匹泽学院官宣:年秋季将试点执行为期三年的Test-Blind政策

近日,匹泽学院(Pitzer College)理事会官宣:从年秋季入学开始,将试点执行为期三年的Test-Blind政策。

  近日,匹泽学院(Pitzer College)理事会官宣:从年秋季入学开始,将试点执行为期三年的Test-Blind政策。

  Test-Blind意味着匹泽学院在招生过程中,不再参考申请者提交的SAT/ACT成绩。

  这是匹泽学院在成为西海岸所采用 SAT 可选录取政策的大学近二十年后,首次改用Test-Blind政策。


  匹泽学院作为文理学院著名的5C之一,年U.S. News美国文理学院排名第36名,由于其地理位置优越、学术知名度较高受到申请人的青睐。

  但是,想要进入匹泽学院却是非常不容易,其录取率甚至要低于许多TOP30的大U录取,竞争极其激烈。

  在改用Test-Blind政策之前,匹泽学院一直采用Test-Optional政策,申请人可以决定是否提交SAT或ACT成绩作为申请材料的一部分。

  近年来,被匹泽学院录取的申请者中,有40%以上的人选择不提交标化成绩。

  Test-Optional以及Test-Blind,这些术语到底是什么意思呢?你真的搞懂了么?

  Test-Optional

  此政策下,学校既不强制要求学生一定要提交标准化考试分数,学校也不会对于未提交标准化考试成绩的学生区别对待,所有提交的申请材料正常审理。(可提交,也可不提交,全凭你是否乐意提交)。

  Test-Blind

  学校根本不会考虑你的分数,你也无法将成绩发送给学校。即便你现在的SAT或者ACT分非常高,但提交没有用,这些大学会直接忽视。

  搞懂了这两项政策的区别,那我们再来看看匹泽学院为什么会采取Test-Blind政策!

  因为公平性问题和考试本身作为大学准备指标的有效性等多种原因,Pitzer学院负责招生和经济援助的副校长,97岁的Yvonne Berumen和招生主任Santiago Ybarra提出了转向Test-Blind的建议。

  现在推行“Test-Blind”的理由之一,与促使匹泽学院在2003年选择“可选考试”的理由一样:标准化考试的分数反映的是社会经济特权,而不是学生是否为大学做好了准备。

  Berumen(贝鲁曼)在2020年9月的备忘录中写道,研究表明,与匹泽学院未来的发展相比,标准化考试是衡量家庭财富和支付考试准备服务能力的更好指标。

  为了评估申请人在匹泽学院未来成功的潜力,学院采取了一种全面的方法,在学校和社区的背景下考察申请人。包括高中成绩单,课程的学术严格性,GPA,论文,推荐信,兴趣,课外活动,以及申请人如何符合由学院的核心价值观和教育目标塑造的Pitzer本质。

  Berumen说,考虑到一个学生申请的众多因素,测试只是一个很小的因素。学业优秀总是很重要的,但我们也有兴趣了解学生如何与我们的核心价值观联系起来,因为这回答了合适(FIT)的问题。

  然而,人们对考试的看法却不是这样。申请者绞尽脑汁想知道什么是可选考试,以及选择加入还是退出会如何影响他们进入Pitzer的机会。取消SAT和ACT分数就消除了这种模糊性。

  18年前,匹泽学院走在了 test-optional的最前沿。如今,根据FairTest.org的数据,为了应对疫情对考试的影响,超过三分之二的大学不再要求申请人提交年秋季入学的标准化考试成绩。

  Berumen说,自2003年以来,匹泽学院招生办公室(Office of Admission)已经成功地审核了数万名不提交标准化考试的学生,未来势必会有更多。

  除了匹泽学院,以下多所大学年秋季(或以后)也实行Test-Blind 、Test-Free或Score-Free录取政策!


  在取消标化考试分数作为入学要求之后,也就意味着大学也必将更加看重申请者文书、面试和活动等软实力的体现。

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